Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Журнал "Налоговый вестник" № 11'2017

Журнал "Налоговый вестник" № 11'2017

Год:2017
Розничная:1440.00 руб
НДС:не облагается

Сегодня многие компании с целью передачи информации, определенных навыков проводят обучающие и консультационные семинары, тренинги. Эти мероприятия интересны, как правило, бухгалтерам, юристам, кадровым сотрудникам компаний. Они посещают семинары, чтобы быть в курсе последних изменений законодательства, с целью задать интересующие вопросы ...

Журнал "Налоговый вестник" № 10'2017

Журнал "Налоговый вестник" № 10'2017

Год:2017
Розничная:1440.00 руб
НДС:не облагается

С 15 июля 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». ...

Журнал "Налоговый вестник" № 9'2017

Журнал "Налоговый вестник" № 9'2017

Год:2017
Розничная:1440.00 руб
НДС:не облагается

Многие акты налоговой проверки, а также решения суда не обходятся без упоминания о необоснованной налоговой выгоде.  Введено это понятие было постановлением Высшего Арбитражного Суда № 53 от 12.10.2006 года. За это время изменились подходы к доказыванию получения  необоснованной налоговой выгоды. Подробнее об ...

Журнал "Налоговый вестник" № 8'2017

Журнал "Налоговый вестник" № 8'2017

Год:2017
Розничная:1440.00 руб
НДС:не облагается

С 1 июля 2017 г. вступили в силу нормы НК РФ, предусматривающие возможность получения возмещения НДС в заявительном порядке в случае заключения договора поручительства между налоговым органом и российской организацией, являющейся поручителем налогоплательщика.

Журнал "Налоговый вестник" № 7'2017

Журнал "Налоговый вестник" № 7'2017

Год:2017
Розничная:1440.00 руб
НДС:не облагается

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, по сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора (за исключением увольнения работника по собственному желанию), на практике является наиболее распространенным. Важно знать и соблюдать все правила и особенности процедуры увольнения работников по различным основаниям. ...

1 2 3 4 5 ...149